Il Sindaco Corrado Calvo e il vice Sindaco Salvo Latino comunicano che la Giunta Comunale,nella seduta del 19.12.2013 ha proceduto a recepire il codice di comportamento dei dipendenti pubblici approvato con D.P.R. 16.04.2013, n.62, e approvare lo schema del Codice Speciale di Comportamento interno dell’Ente, così come previsto dall’art. 54, comma 5, del decreto legislativo numero 165/2001 e dall’art. 1, comma 2 del D.P.R. 62/2013, nonché l’allegato avviso pubblico di procedura aperta alla partecipazione. Lo schema del codice di comportamento dei dipendenti del Comune di Rosolini ed il modulo per osservazioni e contributi si trova pubblicato all’Albo Pretorio e sul sito istituzionale (www.comune.rosolini.sr.it) . Ecco comunque il testo dell’avviso:
“L’art. 54, comma 5, del D. Lgs. n.165/2001 e l’art.1, comma 2, del D.P.R n. 62/2013 prevedono che ciascuna Pubblica Amministrazione definisca, con procedura aperta alla partecipazione pubblica, un proprio codice di comportamento. Questa Amministrazione ha pertanto predisposto lo schema del Codice di Comportamento dei dipendenti del Comune di Rosolini, , giusta delibera di Giunta Comunale n. 234 del 19/12/2013, che integra i contenuti del Codice generale di comportamento dei dipendenti pubblici, approvato con D.P.R. 16/04/2013,n. 62. Per assicurare la massima partecipazione dei soggetti interessati, viene attivata la presente procedura aperta, per acquisire eventuali osservazioni in merito alla bozza pubblicata, che potranno essere inviate entro il 30 Dicembre 2013, utilizzando il modulo disponibile in allegato, via e-mail al Responsabile del Settore Risorse Umane personale_rosolini@virgilio.it o mediante consegna cartacea all’Ufficio protocollo del Comune o tramite PEC all’indirizzo risorseumane@pec.comune.rosolini.sr.it. La Bozza del Codice, la normativa (DPR n. 62 del 16/0412013), e il Modulo per le osservazioni e contributi, possono essere reperite sul sito Internet del Comune www.comune.rosolini.sr.it”
IL RESPONSABILE
